共青团系统运作与和谐社会建设

从党的十六大明确提出“社会更加和谐”，到党的十六届四中全会进一步提出“构建社会主义和谐社会”，再到党的十六届六中全会作出全面部署，构建社会主义和谐社会已经成为当前经济社会发展的主题。包括广大青年在内的全国人民，在各自工作岗位上锤炼本领，砥砺品格，为和谐社会建设贡献一己之力。

和谐社会建设是复杂的系统工程，是人与自然、人与人等一系列和谐汇成的最终结果。由先进青年组成的共青团组织也是这个复杂系统工程中的重要一环。作为党的助手和后备军，共青团要自觉担当起参与和谐社会建设的重要职责。然而，共青团要参与社会和谐，须先造就自身的和谐。共青团自身机制的和谐是其为社会做贡献的基础。

共青团自身机制的和谐在于要牢牢把握共青团运作的规律。共青团是党领导下的先进青年组成的群众组织。作为组织，它是各要素相互关系、相互作用的系统化的体系；作为青年的组织，它要表达和维护青年的利益；作为党领导下的组织，它要为党最大限度的团结和凝聚青年，这正是共青团组织的终极目标。在共青团自身规律的指引下，坚持“目标驱动，系统运作”的原则，共青团自身机制的运作才能一步步达到和谐。

共青团的系统运作从本质上讲是一种共青团工作方式。它排斥工作时只满足于一时的热闹或轰动，不脚踏实地，而讲究工作应建立长效机制，用事业化的方式推进。它否定工作中缺乏长远谋略造成的片面行为和短期行为，而强调用全面的发展的眼光对待工作，做到审时度势，深谋远虑。它要求把手头的工作放到个共青团工作系统中，把共青团工作放到党的整体工作系统中去思考，去决策，才能对工作准确定位，制定出符合规律的工作步骤，通过将任务细化量化，层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，最终形成共青团工作整体格局的和谐。

共青团的系统运作生成和谐魅力，不是口头上的标榜，也不是毫无根据的非分幻想。它对团干部提出了更高的要求。担负共青团工作重要职责的团干部要认真学习，深刻理解和掌握科学的发展观，在科学发展观的指导下谋划全局；要牢牢掌握驾驭共青团系统运作的本领，以宽广的眼界和视野把握全局；要具有求真务实、脚踏实地的优良作风，讲实话，办实事，求实；要有强烈的事业心和责任感，怀有对共青团事业的一腔热情和奉献精神，兢兢业业，勤奋工作。只有这样，共青团的系统运作才能为实现最终目标而发挥作用，才能担负起为党最大限度地团结和凝聚青年的重任，才能生成真正的和谐，成为构建社会主义和谐社会进程中的亮丽风景线。